Вектор развития
Цели программы: развитие профессиональных и личностных компетенций для повышения эффективности в работе с группами.
Результат для участников: овладение набором методических технология и технологий поддерживания личностного ресурса для работы с тренинговыми группами.
1. Требования к бизнес-тренеру, которые предъявляет Профессиональный стандарт, Заказчик и Участник. : 1 ч.
2. Волшебство фасилитации и как формулировать вопросы по ОРИП: 1 ч.
3. Групповая динамика и энергия тренинга.: 1 ч.
4. Работа в нестандартных ситуациях и со сложными участниками. : 1 ч.
5. Тайм-менеджмент для управления рабочей нагрузкой.: 1 ч.
6. Стресс-менеджмент и инструмент управления эмоциями в работе.: 1 ч.
7. Методики сохранения энергии. Эмоциональный интеллект ведущего тренинга как ресурс управления собой и группой. : 1 ч.
8. Работа с лучшими кейсами бизнес-тренеров (принятие решений в нестандартных ситуациях): 1 ч.
1. Паспорт
2. СНИЛС
3. Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (для проф. переподготовки)
4. Согласие на обработку персональных данных (cкачать)
часов
тельность
Обучение можно начать сразу же после оплаты
Обучение посредством онлайн платформы без участия преподавателя. Вы изучаете предоставленный материал в удобное вам время и по итогу удаленно сдаете экзамен. Для обучения достаточно иметь устройство с доступом в Интернет. Документы о прохождении курса высылаем почтой.
от 3 000 ₽
первоначальный взнос 0 ₽
Что вы получаете пройдя обучение в нашем центре
По результатам обучения Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации
- Может реализовываться в очном, дистанционном и смешанном форматах
- Построена по принципу «конструктора», с возможностью выбора самых актуальных тем.
- Программа может реализовываться с группой участников до 15 человек (в отдельных случаях – до 20 человек).
- Тренер проводит индивидуальную методическую поддержку участников в течение 30 дней после реализации Программы.
Ведущий - Долгополова Ирина Владимировна, кандидат психологических наук, бизнес-тренер, опыт работы HR-руководителем на производстве более 18 лет, эксперт АСИ по направлениям «Образование» и «Кадры для цифровой экономики», консультант по управлению людьми и командами, повышения эффективности бизнеса и производительности труда.
повышение квалификации для руководителей