Управление ресурсами в условиях дефицита персонала
![](/upload/iblock/be9/v4awrn5syru5noy92u5m2idt9pkm36uh/photo_2024_03_18_13_42_29.jpg)
- Систематизация предоставлений о сотрудниках нового типа и знакомство с эффективными практиками управления для достижения производственных результатов.
- Освоение навыков предотвращения потерь при увольнении ключевых сотрудников.
- Овладение набором коммуникативных технологий для конструктивных диалогов с персоналом, развитие продуктивного стиля коммуникаций и управления.
1. Модуль 1 «Сохранение и удержание персонала в условиях дефицита»: 8 ч.
2. Модуль 2 «Управление исполнением для достижения производственных показателей»: 8 ч.
3. Модуль 3 «Самоменеджмент для руководителя» : 8 ч.
1. Паспорт
2. СНИЛС
3. Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (для проф. переподготовки)
4. Согласие на обработку персональных данных (cкачать)
часов
![](/local/templates/cpreuro/assets/images/Frame.png)
тельность
от 3 000 ₽
первоначальный взнос 0 ₽
![](/local/templates/cpreuro/components/bitrix/news/kursy_v2/bitrix/news.detail/.default/img/man.png)
![](/local/templates/cpreuro/components/bitrix/news/kursy_v2/bitrix/news.detail/.default/img/tinkoff.png)
![](/upload/iblock/8ee/d853c6akpwjyvrciucn6r9pe6rci2wsc/IV.jpg)
![](/upload/iblock/633/rlhtfp4muv83n701ry8cjdt32gakms20/Trening.png)
![](/upload/iblock/9bc/trbaknbbpizkubiz89kry45k4jr7k6hm/photo_2024_03_18_13_37_24.jpg)
![](/upload/iblock/518/52fx2rzjg61oxlevxl79w1xczr4xttpf/photo_2024_03_18_13_37_30.jpg)
![](/upload/iblock/3d7/dtl3cjliof0243xtucmxm8wvik5m03uv/photo_2024_03_18_13_38_44.jpg)
![](/upload/iblock/0cd/xtg0qr1xyhfd6zqniq4hgvbl1dd3elep/IMG_E7327.jpg)
Практикумы:
- Решение кейсов по сложным ситуациям (доступное объяснение информации, работа с разновозрастными сотрудниками)
- Моделирование постановки задачи, моделирование конфликта.
- Коммуникативный интенсив «Управленческие поединки»
Ведущий - Долгополова Ирина Владимировна, бизнес-тренер, консультант по управленческой подготовке руководителей производственных предприятий, эксперт АСИ по направлению «Кадры для цифровой экономики», кандидат психологических наук, опыт работы HR-руководителем на производстве более 16 лет.
![](/upload/webp/resize_cache/6d3/oxsepmr9y9tl3sfgq925b3w4y9wjy6g3/960_960_1/photo_2024_03_15_15_03_26.webp)
![](/img/course/prem-1.png)
![](/img/course/prem-2.png)
![](/img/course/prem-3.png)
Повышение квалификации для руководителей
повышение квалификации для руководителей