<a href=Top.Mail.Ru" />
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
3d Смотреть 3D тур pdf Скачать План-график

Школа специалиста по кадрам: как управлять HR-рисками

Курс предназначен для специалистов по кадрам, цеховых организаторов работы с персоналом.
программа обучения
Цели программы: формирование практических навыков работы с персоналом в условиях дефицита кадров и увеличения объёмов работ.

В учебном центре «Пермь-нефть» проходит обучение специалистов отдела кадров. Курс помогает сформировать практические навыки работы с персоналом в условиях кадрового дефицита и увеличения объема работ. Обучение корпоративное и доступно только для организаций.

Грамотно выстроенный кадровый процесс позволяет минимизировать риски на предприятии. Подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний. Поэтому сотрудники, которые занимаются поиском, обучением, стимулированием работников и ведут учет кадров — одни из самых важных в любой организации.

Для кого этот курс

Курс предназначен для специалистов по кадрам и управлению персоналом, цеховых организаторов работы с персоналом, руководителей кадровых служб и начальников отделов кадров, директоров и менеджеров по персоналу и бухгалтеров, которые ведут кадровое делопроизводство.

Также курс будет полезен всем специалистам, желающим повысить квалификацию в вопросах найма сотрудников, кадрового учета и адаптации персонала. Он поможет в определении кадровой политики и формировании здоровой атмосферы внутри коллектива.

Чему вы научитесь

Курсы специалиста по кадрам помогут овладеть технологиями для поиска персонала и выстраивания эффективного взаимодействия внутри коллектива. Вы научитесь:

  • анализировать текущее состояние системы работы с персоналом в организации и грамотно выстраивать кадровый менеджмент;
  • применять различные технологии и методы по обеспечению предприятия кадрами, разрабатывать рекомендации по улучшению HR-процессов;
  • эффективно привлекать, подбирать персонал под нужды конкретной компании и организовывать его обучение на рабочих местах;
  • формировать дееспособный кадровый резерв предприятия;
  • выстраивать систему мотивации и стимулирования кадров для более плодотворной работы;
  • сохранять и удерживать эффективных сотрудников в компании в условиях дефицита кадров на рынке труда.

В программу курса включены практикумы:

  • «Коммуникативные поединки»;
  • «Подбор персонала на сложные вакансии»;
  • «Урегулирование конфликта на производстве»;
  • «Беседа с увольняющимся сотрудником».

На практических занятиях вы отработаете коммуникативные навыки, научитесь решать конфликтные ситуации в компании и грамотно выстраивать общение с сотрудниками.

Подробнее
Форма обучения: повышение квалификации Продолжительность обучения: 2 дня Требования: возраст 18+

1. Кадровый менеджмент современного предприятия.: 2 ч.

2. Формы, методы и технологии по обеспечению персоналом.: 2 ч.

3. Аудит текущего состояния системы работы с персоналом.: 2 ч.

4. Разработка рекомендаций по усилению HR-процессов (что, зачем и как надо делать).: 2 ч.

5. Эффективные технологии привлечения, подбора и организации обучения на рабочих местах.: 2 ч.

6. Формирование дееспособного кадрового резерва и взаимозаменяемости в условиях смены поколений и конкуренции на рынке труда.: 2 ч.

7. Современные технологии мотивации и стимулирования персонала.: 2 ч.

8. Инструменты сохранения и удержания персонала на производственном предприятии в условиях дефицита кадров на рынке труда.: 2 ч.

Итого: 16 ч.
Необходимые документы
Подробнее

1. Паспорт

2. СНИЛС

3. Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (для проф. переподготовки)

4. Согласие на обработку персональных данных (cкачать)


Оставьте заявку на курс
Форма обучения
Выберите город
Пермь
Пермь
Стоимость обучения уточняйте у менеджера

Образовательные услуги НДС не облагаются на основании п.п.14 п.2 ст .149 НК РФ

Отправить заявку
Информация о курсе
Количество
часов
16 ч
ч
Продолжи-
тельность
2 дня
Проверка знаний
практикум
Даты проведения курса в городе Пермь
Сроки и стоимость обучения уточняйте у менеджера
Учитесь сейчас — платите потом
Выберите подходящий вариант и начинайте обучение уже сейчас!
Кредит
от
12%
от 3 до 36 месяцев
от 3 000 ₽
первоначальный взнос 0 ₽
Учебный процесс
Получите консультацию
Расскажем Вам всё о наших услугах и ответим на все вопросы.
Отправить заявку
Красильникова Татьяна Викторовна
Ведущий менеджер по работе с клиентами

Что вы получаете пройдя обучение в нашем центре

По результатам обучения Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации
Как проходит обучение

Курсы повышения квалификации проходят в очном формате. Вас ждут 16 часов обучения на протяжении 2 дней.

Преподаватель курса — Долгополова Ирина Владимировна, известный бизнес-тренер с опытом работы HR-руководителем на производстве более 17 лет. Она является кандидатом психологических наук, экспертом АСИ по направлениям «Образование» и «Кадры для цифровой экономики», консультантом по управлению людьми и командами, повышению эффективности бизнеса и производительности труда.

Обучение включает теоретические блоки и практикумы, где разбираются реальные рабочие ситуации. Рассматриваемые вопросы подкрепляются сведениями о нормативном регулировании кадровой работы.

Занятия проходят в оснащенных аудиториях. Мы используем современные демонстрационные материалы и мультимедийные технологии. Формируем небольшие учебные группы, чтобы уделить внимание каждому студенту.

После обучения и успешной сдачи экзамена вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Узнать подробнее о программе обучения и записаться на курс можно через наших специалистов по телефону или заполнив заявку на сайте.

Читать далее
Преимущества центра
профессионально обучаем с 1942 года
Даем реальные знания, которые работают. Гарантируем успешную аттестацию и выдачу легитимных документов.
очный или дистанционный формат обучения
Может быть организовано выездное обучение на предприятие заказчика.
работаем по всей россии и зарубежом
12 городов присутствия, 3000 м.кв. учебных площадей, 12 оборудованных лабораторий, сварочные мастерские в Перми и Березниках.
Наши аккредитации
АПО «НП Пермь-нефть» имеет необходимые лицензии и аккредитации для осуществления заявленных видов обучения. По окончании обучения слушатели получают документы установленного образца
Смотреть все аккредитации →
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Уведомление об аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Удостоверение об утверждении курсов ДОПОГ
У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Расскажем Вам всё о наших услугах и ответим на все вопросы.
Отправить заявку
Мизёва Анастасия Семёновна
Менеджер отдела по работе с клиентами
еЩЁ 642 учебные специальности
Подготовка специалистов-представителей межотраслевых профессий, предлагаем специализированные программы переподготовки руководителей. Курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации.
Вместе с этим курсом выбирают
Подготовка к конкурсам профессионального мастерства
По заявкам
Подробнее →
Школа производственного мастера
По заявкам
Подробнее →
Управление ресурсами в условиях дефицита персонала
По заявкам
Повышение квалификации для руководителей
Подробнее →
Бережливое производство
По заявкам

Подробнее →
Работа с молодежью
По заявкам
тренинговая программа по постановке системы работы с молодежью

Подробнее →