ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Скачать План-график

Приглашаем на семинар «Роль службы управления человеческими ресурсами в управлении изменениями»

Ассоциация профессионального образования «Некоммерческое партнерство Пермь-нефть», входящее в группу компаний «Европейский», продолжает проект – цикла практико-ориентированных семинаров на бесплатной основе для руководителей кадровых служб организаций реального сектора экономики.

Новая встреча состоится 26 апреля 2016г., с 14-00 до 17-00.  Тема семинара: «Роль службы управления человеческими ресурсами в управлении изменениями», бизнес-консультант – Доманов Александр Васильевич.

Цель семинара: формирование понимания механизмов поддержки организационных изменений процессами управления человеческими ресурсами.

Тематический план:

  1. Управление организационными изменениями. Отличие от управления проектами.
  2. Основные этапы управления изменениями.
  3. Закрепление изменений в организационной культуре. Типы организационной культуры. Влияние профиля организационной культуры на различные аспекты деятельности организации. Понимание культурной сети.
  4. Формирование процессов управления человеческими ресурсами в контексте существующего или предпочитаемого профиля организационной культуры.
  5. Основные ошибки при управлении изменениями.
  6. Причины сопротивления изменениям и возможности их преодоления.
  7. Роль службы управления человеческими ресурсами в управлении изменениями.

Ждем Вас 26 апреля в 14-00 часов по адресу: г. Пермь, бульвар Гагарина, 54а.

 Организаторы семинара просят всех участников предварительно, не позднее 12 часов 22 апреля 2016 г. зарегистрироваться по телефону (342) 263-36-13 либо направив сообщение на электронный адрес TSV@ucpermoil.ru. Ведущий специалист Толмачева Светлана Владимировна.