28 апреля 2015 года стартовал новый проект, адресованный руководителям кадровых служб организаций реального сектора экономики

28 апреля 2015 года стартовал новый проект, адресованный руководителям кадровых служб организаций реального сектора экономики. В НП «Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть», входящее в группу компаний «Европейский», собрались директора по персоналу, руководители и специалисты кадровых служб трех десятков организаций. В их числе были представители таких крупнейших предприятий Пермского края, как ООО «Синергия-Лидер», ПАО «Мотовилихинские заводы», АО «Новомет-Пермь», ПАО НПО «Искра», ООО «ГСИ-ПНГС», ООО «Искра-Турбогаз», ООО «Лысьва-Теплоэнергия», ООО «Лукойл-Информ», ООО «Лукойл-Транс», ГК «Спутник».

Первый семинар в рамках проекта был посвящен проблемам, связанным с сокращением персонала на промышленных предприятиях. Эта тема, казалось бы, знакомая, как с теоретической, так и с практической точки зрения, вызвала большой интерес даже у опытных кадровиков. И не случайно, ведь именно по вопросам сокращения персонала больше всего рассматривается трудовых споров в судебных инстанциях.

Худякова Светлана Станиславовна, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права ПГУ, не только раскрыла законодательные основы процедур сокращения, но и подробно рассмотрела наиболее проблемные точки, сделала обзор судебной практики, имеющейся в Пермском крае, обратила внимание участников семинара на законодательные новеллы, дала практические рекомендации, позволяющие предотвратить трудовые споры.

Продолжила тему – Именных Ольга Владимировна, главный государственный инспектор Государственной инспекции труда Пермского края. Она проанализировала характерные нарушения трудового законодательства, выявленные инспекцией при проверках, проводимых по жалобам, связанным с сокращением персонала в организациях Пермского края.

По ходу семинара сразу же детально разбирались возникающие вопросы, спорные ситуации из практики, в том числе имеющие неоднозначную трактовку в судебных инстанциях, предлагались проверенные практикой варианты решения отдельных проблем.

Участники семинара высоко оценили степень его полезности, практическую направленность, возможность свободного обсуждения проблем, уровень квалификации выступающих, четкую организацию. Все выразили заинтересованность в дальнейших встречах.

Очередной семинар для руководителей кадровых служб состоится 28 мая 2015 года (начало в 10:00 ч.).

Тема семинара: «Обязательное обучение персонала и аттестация: тенденции, подходы, оптимизация».

Семинар пройдет в форме круглого стола. Его участниками, кроме организаторов процесса обучения персонала, будут представители контролирующих органов, в чью компетенцию входят требования обязательного обучения отдельных категорий персонала.

Предстоящий семинар, как и предыдущий, проводится на бесплатной основе. Руководители кадровых служб могут пригласить с собой непосредственных организаторов конкретного направления деятельности либо делегировать их для участия в семинаре.

Организаторы семинара просят всех участников предварительно, не позднее 27 мая т.г. до 12:00 ч. зарегистрироваться по телефону (342) 263-36-13 либо направив сообщение на электронный адрес TolmachovaSV@ucpermoil.ru.