ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Скачать План-график

28 апреля 2015 года стартовал новый проект, адресованный руководителям кадровых служб организаций реального сектора экономики

28 апреля 2015 года стартовал новый проект, адресованный руководителям кадровых служб организаций реального сектора экономики. В НП «Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть», входящее в группу компаний «Европейский», собрались директора по персоналу, руководители и специалисты кадровых служб трех десятков организаций. В их числе были представители таких крупнейших предприятий Пермского края, как ООО «Синергия-Лидер», ПАО «Мотовилихинские заводы», АО «Новомет-Пермь», ПАО НПО «Искра», ООО «ГСИ-ПНГС», ООО «Искра-Турбогаз», ООО «Лысьва-Теплоэнергия», ООО «Лукойл-Информ», ООО «Лукойл-Транс», ГК «Спутник».

Первый семинар в рамках проекта был посвящен проблемам, связанным с сокращением персонала на промышленных предприятиях. Эта тема, казалось бы, знакомая, как с теоретической, так и с практической точки зрения, вызвала большой интерес даже у опытных кадровиков. И не случайно, ведь именно по вопросам сокращения персонала больше всего рассматривается трудовых споров в судебных инстанциях.

Худякова Светлана Станиславовна, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права ПГУ, не только раскрыла законодательные основы процедур сокращения, но и подробно рассмотрела наиболее проблемные точки, сделала обзор судебной практики, имеющейся в Пермском крае, обратила внимание участников семинара на законодательные новеллы, дала практические рекомендации, позволяющие предотвратить трудовые споры.

Продолжила тему – Именных Ольга Владимировна, главный государственный инспектор Государственной инспекции труда Пермского края. Она проанализировала характерные нарушения трудового законодательства, выявленные инспекцией при проверках, проводимых по жалобам, связанным с сокращением персонала в организациях Пермского края.

По ходу семинара сразу же детально разбирались возникающие вопросы, спорные ситуации из практики, в том числе имеющие неоднозначную трактовку в судебных инстанциях, предлагались проверенные практикой варианты решения отдельных проблем.

Участники семинара высоко оценили степень его полезности, практическую направленность, возможность свободного обсуждения проблем, уровень квалификации выступающих, четкую организацию. Все выразили заинтересованность в дальнейших встречах.


Очередной семинар для руководителей кадровых служб состоится 28 мая 2015 года (начало в 10:00 ч.).

Тема семинара: «Обязательное обучение персонала и аттестация: тенденции, подходы, оптимизация».

Семинар пройдет в форме круглого стола. Его участниками, кроме организаторов процесса обучения персонала, будут представители контролирующих органов, в чью компетенцию входят требования обязательного обучения отдельных категорий персонала.

Предстоящий семинар, как и предыдущий, проводится на бесплатной основе. Руководители кадровых служб могут пригласить с собой непосредственных организаторов конкретного направления деятельности либо делегировать их для участия в семинаре.

Организаторы семинара просят всех участников предварительно, не позднее 27 мая т.г. до 12:00 ч. зарегистрироваться по телефону (342) 263-36-13 либо направив сообщение на электронный адрес TolmachovaSV@ucpermoil.ru.