Повышение квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа

1. Исключили ПТМ, в т.ч. для рабочих пожароопасных производств и сварщиков
2. Ужесточили требования к противопожарным инструктажам
3. Ввели обязательный минимум дополнительного профессионального обучения в области пожарной безопасности для должностных лиц.

1. Назначить лицо, ответственное за проведение противопожарных инструктажей.
2. Направить его на повышение квалификации в Учебный центр «Пермь-нефть»
3. Разработать и утвердить программы вводного и первичного инструктажей, а также форму журнала регистрации инструктажа.
4. Приобрести методические материалы, плакаты, тренажеры
5. Проводить инструктажи с заданной периодичностью

• руководитель организации
• назначенный приказом ответственный за пожарную безопасность
• привлеченное физическое лицо по договору гражданско-правового характера

Вводный инструктаж — проводят до начала трудовой деятельности всех работников организации, в т.ч. принятых на временную работу, и для сотрудников подрядных организаций до начала работ.

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводят до начала трудовой деятельности всех работников. Может совпадать с вводным инструктажем.

Повторный противопожарный инструктаж: 

• проводят не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации.

• для всех остальных организаций и категорий сотрудников повторный инструктаж проводят не реже 1 раза в год.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

• перед выполнением огневых работ и других пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, на которые оформляется наряд-допуск;

• перед выполнением других огневых, пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;

• перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• в иных случаях, определяемых руководителем организации

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные документы по пожарной безопасности, содержащие требования пожарной безопасности, применимые для организации;

• при изменении технологического процесса производства, техническом перевооружении, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объектов защиты организации;

• при нарушении лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации, обязательных требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

• в случае перерыва в осуществлении трудовой (служебной) деятельности более чем на 60 календарных дней.

Противопожарные инструктажи проводят по следующему алгоритму:

Шаг 1. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за проведение противопожарных инструктажей.

Шаг 2. Инструктирующего направляют на повышение квалификации в Учебный центр. Такая последовательность не случайна. В статье 196 ТК РФ предусмотрено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет именно работодатель. Следовательно, основанием для направления на курсы является предшествующее решение работодателя о назначении такого лица для выполнения определенной трудовой функции.

Шаг 3. После обучения инструктирующий разрабатывает программы вводного и первичного инструктажей, а также форму журнала регистрации инструктажа.

Шаг 4. Работодатель утверждает форму журнала и программу инструктажей.

Шаг 5. Работодатель закупает методические материалы, плакаты, тренажеры по заявке инструктирующего.

Шаг 6. Инструктирующий проводит инструктажи с заданной периодичностью.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ). Это означает, что повышение квалификации проводится для лиц, уже имеющих среднее профессиональное или высшее образование для того, чтобы они повысили свой уровень в рамках уже имеющейся профессиональной подготовки.

Такой курс повышения квалификации обязателен для всех работников, которые назначены ответственными за обеспечение мер пожарной безопасности на каждом объекте защиты организации, назначены ответственными:

• за инструктажи и тренировки
• за организацию и проведение пожароопасных работ
• за осмотр средств противопожарной защиты и взаимодействие с обслуживающими организациями
• за разработку деклараций пожарной безопасности

Также сварщики, их руководители должны проходить повышение квалификации по проведению пожароопасных работ. Обязательно направьте на курсы дежурных пультов управления, КПП, которые отвечают за вызов пожарной охраны, за контроль за зданиями в ночное время.

Отдельная программа обучения создана для работников сферы ЖКХ, ведь им предстоит не только организовать пожароопасные работы, но и отвечать за пожарную безопасность в многоквартирных, многоэтажных жилых домах.

➤ Профпереподготовка. Профпереподготовке подлежит лицо, которое претендует на должность инспектора или специалиста по пожарной безопасности на предприятии. Ключевое слово – должность. Поэтому, если вы назначили воспитателя в детском саду ответственным за пожарную безопасность, ей не нужно проходить профпереподготовку, достаточно обучить на курсе повышения квалификации.

➤ Дополнительное профессиональное обучение. Оно необходимо лицам, уже имеющим профессиональную подготовку. Если такой подготовки нет, на курсы повышения квалификации или переподготовки никакой УЦ вас не примет, так как это нарушение законодательства об образовании.